Mutlucell’in sektörde örnek alınan bir şirket olmasını sağlamak vizyonundan hareketle Mutlucell ailesine değer katacak, potansiyellerini ve yeteneklerini geliştirebilecek kişileri ihtiyaçlar doğrultusunda şirketimize kazandırmak temel amaçlarımızdan. Mutlucell olarak, işe alım süreçlerimizde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın aşağıdaki ana yetkinliklere sahip olması önemlidir.

• Yön Belirleme
• Takım Çalışması
• İletişim
• İşbirliği Geliştirme
• Sonuç Odaklılık
• Yaratıcılık ve Girişimcilik
• Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
• Farklılıklara Uyum ve Yönetme
• Müşteri Duyarlılığı

İşe alım sürecinde sizi neler bekler

-Duyurular sayfamızda farklı iş imkanlarını görebilme, uzmanlık alanınıza ve kariyer planlarınıza en uygun rolü tespit etme imkanına sahipsiniz. Cv'nizi ve ön yazınızı kayıt ettikten sonra başvurunuzun tarafımıza ulaştığını bir e-posta ile size bildiririz ve başvurunuzun sonucu hakkında size bilgi veririz.

-Aday profiliniz aradığımız kriterlere uyduğunda insan kaynakları ekibimizin bir üyesi sizinle iletişim kurar. Gerekli olduğu durumlarda sizin hakkınızda daha fazla bilgi edinmemizi olanaklı kılmak için bir telefon görüşmesi gerçekleştirilir.

-Şayet sizin açık pozisyon için uygun aday olduğunuza karar verirsek yüz yüze görüşmek için sizi davet ederiz.Bir dizi insan kaynakları uzmanı, departman temsilcileri ve işe alma yöneticisi ile iş görüşmesi gerçekleştirirsiniz. Bu görüşmenin amacı kariyer hedeflerinizin, eğitim durumunuzun, yeteneklerinizin, uzmanlıklarınızın ve tecrübelerinizin tespit edilmesidir.

-Belirtilen pozisyon için seçilmeniz durumunda insan kaynakları temsilcimiz size kapsamlı bir iş teklifi gönderecektir ve sorularınızı yanıtlayacaktır. İnsan kaynakları ve departman yöneticiniz Mutlucell'de işe başlayacağınız ilk güne kadar sizinle yakın irtibatta olacaktır.

Mutlucell olarak stajyer seçimine önem veriyor ve stajyer arkadaşlarımızın profesyonel iş yaşamına hazırlanmalarına destek oluyoruz. Mutlucell'de staj proje bazlıdır, yöneticilerin yakın takibinde ve şirket önceliklerimizi destekleyecek şekilde yapılandırılır. Herhangi bir dönemde sorumluluk alma becerisiyle kanıtlanmış sonuçlara ulaşıp, Mutlucell ilkelerine uyum göstererek stajını başarıyla tamamlamış ve fark yaratmış arkadaşlarımız, işe alım sürecimizde öncelikli değerlendirilme olanağına sahip olurlar.